積み上げて来た信頼に、未来への歩みを重ねて。

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積み上げて来た信頼に、未来への歩みを重ねて。
行動計画

平成27年3月31日策定

社員が仕事と生活の調和を図り働き易い雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

平成27年4月1日〜平成32年3月31日(5年間)

2.内容

目標1 年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。

<対策>
平成27年4月〜 取得状況の把握
平成27年10月〜 年次有給休暇の半日単位取得を実施開始
平成28年1月〜 年次有給休暇の取得に向けて従業員に対し啓発活動を図る

目標2 こどもを交通事故から守る活動の実施や支援

<対策>
平成27年4月〜 年4回実施される所轄警察署主催の交通事故防止運動への積極的参加
毎年 年1回 支店巡回での交通安全教育の実施
毎年 年1回 鹿児島県酒類業界で行う未成年者飲酒防止運動に参加